עזיבת מקום עבודה. אם הפסקתם לעבוד אצל המעסיק במהלך השנה, כנראה שחישוב המס שלכם שגוי, וככל הנראה נשארו לכם גם נקודות זיכוי אישיות, שהן סוג של “בונוס” מהמדינה, שמקזזת את גובה המס המנוכה מהשכר שלכם, על בסיס חודשי בלבד. אם לא עבדתם 12 חודשים, ייתכן מאוד שנשארו לכם נקודות זיכוי לא מנוצלות עד סוף השנה.

מעבר למקום עבודה חדש. אם השכר שלכם השתנה, אם לא בוצע תיאום מס מול המעסיק הקודם, ובמקרים נוספים, ייתכן מאוד שמגיע לכם החזר מס. גם אם עשיתם תיאום מס, חשוב לדעת שרשות המיסים “מנפחת” מראש ב-10% את ההכנסה שלכם, ובמקרים רבים זה מקפיץ אתכם למדרגת המס הבאה, כלומר גורם לכם לשלם יותר מס ממה שצריך. בכל המקרים האלו, קיים סיכוי גבוה להחזר מס.

דמי אבטלה. אם חתמתם אבטלה, קיים סיכוי גבוה שמגיע לכם החזר, כי שילמתם מס לפי הכנסה שנתית מסוימת (כפי שהניח המעסיק שלכם), אך דמי האבטלה שקיבלתם נמוכים מהשכר האחרון שלכם במקום העבודה, כך שיש סיכוי גבוה שמגיע לכם החזר. 

משיכת פיצויים. לרוב בעזיבת עבודה, המעסיק משחרר את מרכיב הפיצויים מהקופה שלכם, ולעיתים משלם פיצויים נוספים (בהתאם לתנאים שלכם). רשות המיסים פוטרת ממס פיצויים בגובה של עד משכורת וחצי, או עד תקרת הפיצויים (13,310 ש”ח נכון ל-2023) – הנמוך מבין השניים. מעל התקרה הזו, הפיצויים חייבים במס. אם פדיתם את כל כספי הפיצויים, סביר מאוד להניח ששילמתם יותר מדי מס עבור הסכום שמעל תקרת הפיצויים, ומגיע לכם החזר.